公务员考试面试有必要吗，是的，公务员考试面试对申请者的资历和素质非常重要。

是的，公务员考试和面试是必要的。

公务员作为国家机关的重要人才，肩负重大职责，拥有决定国家未来发展道路的重要作用，所以考试和面试是很有必要的。

公务员的考试和面试并不是只要求考生必须上交一份答卷，考试既包括考生学术能力，也有考生综合知识，实际能力等的检测，考试的内容涵盖了国家机关所需要的知识和技能，对于考生而言，是一次学习知识、积累经验的有效途径。

此外，面试更是公务员考试的重要环节，其目的不仅在综合考察考生的综合能力，还要考察考生的道德素质、职业道德、政治立场等，所以面试也是必要的。

行测考试内容

行测考试是指招聘、选拔、考核中关于智力的统一测试，是一种以笔试形式进行的关注能力、数学运算能力、记忆能力、空间解析能力以及抽象概括能力等智力素质的考核方式，其结果主要衡量出考生们的理解能力、分析能力、记忆能力、应变能力以及解题创造能力等。

考试中的主要内容可分为数学考题、智力考题、逻辑和语言考题、客观题等，既关注考生的理解能力，又注重考查考生的把握全局、分析问题和快速反应能力。

行测一般人能考多少分

行测考试的分数是由考生采用的招录部门设定的，一般考生的考试分数根据采取的招录部门设定有所不同。

分数的标准一般情况下应达到首选分数线或者是参加下次考试有效的分数线。

例如：

临沂市公安局招录研究生参加考核的分数线是，首选分数线为140分，有效分数线为130分，这意味着要想被录用，考生至少应该达到140分或者130分以上。

所以，一般人能考多少分，取决于不同招录部门设定的分数线，通常考生应达到首选分数线或者有效分数线才有机会被录用。